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Scotiabank inverlat, S

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Grupo Financiero Multiva, S. A. B. de C. V. 

Sociedad controladora filial 

y subsidiarias 

 

Notas a los estados financieros consolidados 

 

(Millones de pesos) 

 

 

(17)  Beneficios a empleados- 

 

El  costo,  las  obligaciones  y  otros  elementos  de  prima  de  antigüedad  y  remuneraciones  al 

término de la relación laboral distintas de reestructuración, mencionados en la nota 3(t), se 

determinaron  con  base  en  cálculos  preparados  por  actuarios  independientes  al  31  de 

diciembre de 2014 y 2013.  Los componentes del costo neto de los años terminados el 31 de 

diciembre  de  2014  y  2013,  registrados  en  el  rubro  de  “Gastos  de  administración  y 

promoción” se muestran a continuación: 

 

 

Beneficios 

 

Terminación 

 

Retiro 

 

 

2014 

2013 

2014 

2013 

 

Costo neto del período: 

 

Costo laboral del servicio actual 

5.3  

8.7  

Costo financiero 

 

1.2 

5.8 

Ganancia (pérdida) actuarial, neta 

 

(2.1) 

(1) 

2.0 

(8) 

Costo laboral de servicios pasados: 

Amortización del pasivo de transición 

 

0.1 

  0.3 

 

Costo neto del período 

4.5 

16.8 

 

A  continuación  se  detalla  el  valor  presente  de  las  obligaciones  por  los  beneficios  de  los 

planes al 31 de diciembre de 2014 y 2013: 

 

 

Beneficios 

 

Terminación 

 

Retiro 

 

 

2014 

2013 

2014 

2013 

 

Valor de las obligaciones por beneficios: 

Importe 

de 

las 

obligaciones 

por 

beneficios adquiridos (OBA) 

-  

(1) 

-  

(4) 

 

Importe  de  las  obligaciones  por  beneficios 

definidos (OBD) 

 

(20) 

(18) 

(87) 

(69) 

 

Pasivo neto proyectado 

(20) 

(18) 

(87) 

(69) 

 

 

Durante  los  ejercicios  terminados  el  30  de  diciembre  de  2014  y  2013,  los  pagos  a 

participantes  de  los  diferentes  beneficios  a  empleados  ascienden  a  2.8  y  1.5, 

respectivamente. 

 

(Continúa) 

 



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