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Seguro de Riesgos del Trabajo – R

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Artículo  197.-  Se  denomina  enfermedad del  trabajo a  todo  estado patológico, que  resulte  de  la  acción  continuada de 

una causa, que tiene su origen o motivo en el propio trabajo o en el medio y condiciones en que el trabajador labora, y 

debe establecerse que éstos han sido la causa de la enfermedad”. 

 

Artículo  199.-  No  constituyen  riesgos  del  trabajo  cubiertos  por  este  Título,  los  que  se  produzcan  en  las  siguientes 

circunstancias, previa la comprobación correspondiente: 

a)  Los provocados intencionalmente, o que fueren el resultado o la consecuencia de un hecho doloso del trabajador. 

b)  Los  debidos  a  embriaguez  del  trabajador  o  al  uso,  imputable  a  éste,  de  narcóticos,  drogas  hipnógenas, 

tranquilizantes, excitantes; salvo que exista prescripción médica y siempre que haya una relación de causalidad 

entre el estado del trabajador, por la ebriedad o uso de drogas, y el riesgo ocurrido 

 

El subrayado y resaltado en los artículos no son del original. 

 

Por lo tanto, el seguro de RT  cubre EXCLUSIVAMENTE los accidentes y enfermedades derivadas directamente del 

trabajo y estipulados en la ley.  

 

El  capítulo    quinto  establece,  regula  y  cuantifica  los  porcentajes  de  incapacidad  mediante  las  TABLAS  DE 

IMPEDIMENTOS FISICOS para la gran mayoría de situaciones médicas derivadas de  los riesgos del trabajo. Además,  

establece, identifica y tipifica las enfermedades del trabajo o laborales 

 

2.  Principales Beneficios del Régimen de Riegos del Trabajo 

 

 

a.  Servicios  médicos  (prestaciones  médico-sanitarias,  Art.  218):  Asistencia  médico-quirúrgica,  hospitalaria, 

farmacéutica y de rehabilitación en las instalaciones del INS, hospitales de la CCSS o privados (dentro o fuera del 

país)  a cuenta del INS. Estos beneficios NO tienen límite de cobertura en cuanto a costos. 

 

b.  Incapacidad Temporal (Art. 236): Los  primeros 3 días los asume el patrono. A partir del cuarto día y hasta los 

45 días, la póliza cubre  el 60 % del  salario reportado durante los tres meses anteriores al accidente.  Después de 

46 días o más, y tomando como promedio los tres últimos salarios reportados antes del accidente, tendrá derecho 

al 100% del salario mínimo de ley para la categoría de puesto, más el 60 % sobre el excedente del salario mínimo. 

Ejemplo: una persona gana ¢ 200.000. x mes. El salario mínimo para esta categoría es ¢ 150.000.00. Se incapacita 

más  de  45  días.  Recibirá,  sobre  los  primeros  ¢  150.000    el  100  %.  Sobre  el  excedente  entre  el  salario  real  y  el 

mínimo (200.000 – 150.000 = 50.000)  es decir ¢ 50.000 recibirá el 60 %, es decir la suma de ¢ 30.000. Todo esto 

en el tanto el reporte de planilla este al día y este correcto. 

 

c.  Incapacidad Menor Permanente (Art. 238): Cuando el médico establece que el trabajador tiene un porcentaje 

de pérdida de su capacidad general.  Renta mensual por 5 años, o el pago del total de las rentas de una sola vez, 

cuando el monto a pagar no exceda el establecido por el Régimen. 

 

d.  Incapacidad  Parcial  Permanente  (Art.  239):  Adelanto  de  una  suma  equivalente  a  1  año  de  renta,  previa 

solicitud y estudio socioeconómico.  Extensión de rentas por períodos de 5 años previo estudio socioeconómico.  

Ajustes anuales de renta. 

 

e.  Incapacidad Total y Permanente (Art.240: Renta mensual vitalicia. Adelanto de una suma equivalente a 1 o 2 

años de renta.  Seguro de enfermedad con la Caja Costarricense del Seguro Social.  Pago del décimo tercer mes de 

renta.  Ajustes anuales de renta. 

 

f.  Gran Inválido (Art. 241): Renta mensual vitalicia. Plus a la  renta establecida.  Asignación de una suma para la 

adquisición de vivienda y pagar el Seguro de Incendio.  Adelanto de una suma equivalente a 1 o 2 años de renta.  

Seguro de enfermedad con la Caja Costarricense del Seguro Social.  Pago del décimo tercer mes de renta.  Ajustes 

anuales. 

 

g.  Beneficios en caso de muerte del Trabajador para  familiares y causahabientes (Art. 219, 243 – 246) 

  

  Seguro de enfermedad con la Caja Costarricense del Seguro Social. 



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