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Seguro de Riesgos del Trabajo – R

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Para edificaciones y viviendas de interés social, así declaradas por el BANHVI,  el rubro de mano de obra se estima en un 

15 % del valor de la obra. 

 

7.3. RT-  empleada doméstica (nombre comercial  RT-Hogar). 

 

Es  un  seguro  auto-expedible  por  un  periodo  de  UN  AÑO,  renovable,  contratado  SOLO  POR  PERSONAS  FISICAS  y  

dirigido a proteger a empleados o  servidoras doméstica y  un trabajador ocasional, por un periodo máximo de 3  días 

laborales  al  mes,  para  labores  de  mantenimiento  doméstico  en  la  casa  de  habitación  de  contratante  tomador  del  seguro, 

cuya dirección fue  declarada en la solicitud. Las tarifas vigentes son:  

 

OPCIÓN 

A QUIENES CUBRE 

COSTO ANUAL 

No. 1 

A una empleada doméstica permanente y un trabajador 

ocasional por no más de 3 días al mes 

¢ 43.555 

No. 2 

Dos empleadas domésticas y un trabajador ocasional por no 

más de 3 días al mes. 

¢ 83.150 

 

En  esta  pòliza  NO  es  necesario  el  REPORTE  MENSUAL  DE  PLANILLA.  Si  se  debe  reportar  obligatoriamente  las 

variaciones en el personal contratado, cuando estas se den. Si cambia de domicilio debe informarlo al INS. 

  

7.4. RT – Trabajador Independiente (nombre comercial RT-Independiente)

 

Esta  modalidad  esta  diseñada  para  cualquier  trabajador  independiente,  profesional  o  no,  persona  física.  Protege  al 

trabajador independiente en las mismas condiciones que cualquier otro. La tarifa dependerá del tipo de profesión u oficio. 

Esta  pòliza  tiene  un  recargo  de  un  65%  de  la  tarifa  ordinaria  (que  aplica  para  las  pólizas  permanentes  según  actividad 

económica).  Sin  embargo  si  el  asegurado  tiene    un  HORARIO  FIJO  y  la  jornada  de  trabajo  es  igual  o  menor  a  8  horas 

diarias, se aplicará un recargo de un 40 %. Esta última opción NO la recomendamos; dado que aunque es  de menor costo, 

limita el horario de un profesional independiente.  

 

Ejemplo:  Una  empresa  (bufete  de  abogados  y  notarios)    que  brinda  SERVICIOS  JURIDICOS  (código  de  actividad 

económica No. 7411 según el Manual de Tarifas del INS), tiene una tarifa como actividad permanente de 0,79 %. Para un 

abogado o notario, como trabajador independiente la tarifa será de 1,33 % (con el 65%  de recargo indicado). Por lo tanto 

si  ese  abogado-trabajador  independiente  declara  un  ingreso  mensual  de  un  millón  de  colones    pagará  una  prima  anual 

igual a: (¢ 1.000.000 * 13,2) * 1,33 % = ¢ 175.560,00. 

 

Los requisitos para gestionar el seguro RT-Independiente, además de los señalados en el punto 5 son:  

 

a. Documento que respalde ingresos (Constancia de CPA o copia de última declaración de impuestos) 

b. Copia de recibo de agua o luz donde conste dirección de domicilio 

c. Copia de un recibo del talonario de facturas debidamente autorizado por Tributación Directa; a falta de talonario debe 

presentar constancia o certificación emitida por Tributación donde establezca la condición de contribuyente. 

 

Al asegurarse en RT-Independiente del INS, es muy probable que la CCSS haga lo propio. 

 

7.5. RT- para trabajos ocasionales (nombre comercial SRT-Ocasional) 

 

Es  un  seguro  auto-expedible  por  un  periodo  de  UN  AÑO,  renovable,  contratado  SOLO  POR  PERSONAS  FISICAS  y  

dirigido a proteger a TRABAJADORES OCASIONALES por un periodo  máximo de 40 horas/hombre por mes, para 

labores  de  mantenimiento  doméstico  en  la  casa  de  habitación  del  contratante  tomador  del  seguro,  cuya  dirección  fue  

declarada en la solicitud.  Es decir  la suma de todas las horas laboradas por todas las personas durante del mes no puede 

exceder las 40 horas.  El costo anual, ronda los ¢ 25.000,00. En esta pòliza NO es necesario el REPORTE MENSUAL 

DE PLANILLA. Si cambia de domicilio debe informarlo al  INS. La   prima anual se ajusta acorde con  los incrementos 

salariales y siniestralidad. 

 

7.6. RT-Adolescente.  


 

 

 

Pólizas dirigidas a menores de edad, en su calidad de trabajadores independientes, en apego a los Art. 86,92 y 100 de la 

Ley. 7739 “Ley de Protección de la Niñez y la Adolescencia”. El asegurado es el adolescente que la solicita y goza de un 

25 % de descuento  por parte del INS en la prima.  

 

8. Pasos a seguir en caso de accidente o enfermedad del trabajo  

 

a.  El  patrono  extiende  (entrega  o  emite)    el  aviso  de  accidente  o  enfermedad    en  el  formulario  de  AVISO  DE 

ACCIDENTE  O  ENFERMEDAD  del  INS,  inmediatamente  tenga  conocimiento  de  los  hechos.  Tiene  8  días 

hábiles posteriores al accidente o enfermedad para dar aviso al INS en cualquier sucursal. 

 

b.  El formulario oficial Aviso de Accidente es un documento del INS que se puede obtener en cualquier oficina del 

INS  o  con  su  intermediario.  También  se  dispone  en  forma    electrónica  por  medio  del  sistema  RT-Virtual  en  la 

web  del  INS 

www.ins-cr.com

  .  El  patrono  siempre  debe  tener  estos  formularios  a  mano.  Este  formulario  le  es 

entregado al patrono  al momento de suscribir el seguro.  

 

c.   El trabajador se deberá presentar en las oficinas de “INS- Salud”  conocido como EL ALBERGUE DEL INS 

(ubicadas 100 oeste y 200 norte del CENARE, detrás del Hospital México, La Uruca), o  en los Dispensarios 

del  INS  en todo el país; en  su defecto   en  cualquier centro hospitalario o clínica de la CCSS  más cercana para 

solicitar la atención médica. De la CCSS lo remitirán al INS una identificada la enfermedad o accidente laboral.  

Si  el  seguro  de  R.  T.  NO    está  vigente  y  suceden  accidentes  o  enfermedades  laborales,  el  INS  brindará  la 

cobertura  del  seguro  y  subrogará  –cobrará-  después  al  patrono,  con  las  consecuencias  económicas  y 

sancionatorias correspondientes. La  misma ley de RT lo faculta para ello. Recuerde además  que este seguro 

es independiente al de la CCSS.  Es responsabilidad de cada  patrono asegurar a sus empleados con la CCSS y 

con el INS simultáneamente. El INS y la CCSS cruzan información para detectar  a los patronos que incumplen 

sus obligaciones. 

 

 

El INS cuenta con  las línea telefónica TELE-INS  800-8353467  para todo  tipo de consultas relativas a RT, por 

medio de “RT-VIRTUAL” en el sitio web del INS 

www.ins-cr.com

, sección productos, riesgos del trabajo.  Central 

telefónica del INS 2287-6000. 

 

Para ampliar cualquier información sobre el contenido de este documento o adquirir el seguro de RT y otros seguros 

del INS puede comunicarse o visitarnos en:

  

 

Oficina de Seguridad Social y Aseguramiento Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica 

Frente a las piscinas, Telefax: 2280-7775, 2234-6202, central: 2202 3600, Ext. 2202 -3635 

E-mailinsabogados@abogados.or.cr 

 

Agentes de Seguros del INS  

 

Dr. Hugo Quesada Monge No. 764,  Licencia SUGESE No. 08-1519  

Ing. Ana Erika Oses Castillo No. 001,  Licencia SUGESE No 08-1487 

Licda. Eriant Quesada Oses No. 224, Licencia SUGESE No. 13-2578 

Licda. Ana Evyn Quesada Oses No. 332, Licencia SUGESE No. 15-2928 

 

 

  

 


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