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Revisión 9 

– Octubre 2016 

 

 

 

Los recibos o documentos, que indican que el 

pago ya ha sido efectuado contienen: 

 

 

 

 

  Total del trabajo en tiempo estándar 

(horas de trabajo normales) 

Sí 

No 

No lo sé 

  Total de horas extras 

Sí 

No 

No lo sé 

  Sueldo neto (antes de impuestos y 

deducciones) 

Sí 

No 

No lo sé 

  Cualquier bono 

Sí 

No 

No lo sé 

  Cualquier prestación 

Sí 

No 

No lo sé 

  Cualquier deducción obligatoria 

legalmente autorizada 

Sí 

No 

No lo sé 

  Hay alguna deducción no obligatoria 

realizada de los sueldos de los 

trabajadores 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

  En caso de ser correcto, se encuentra el 

permiso del trabajador en su expediente 

personal. 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿Se proveen vacaciones o días de vacaciones 

pagadas como es requerido por ley? 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿Se proveen todos los otros beneficios 

requeridos por ley? 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

Horas de Trabajo

 

 

¿Las horas de trabajo programadas son 

publicadas? 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿Las horas de trabajo extra son publicadas? 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿Las horas de trabajo estándar se encuentran 

alineadas con las leyes y regulaciones 

nacionales y/o locales? 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿El tiempo extra es voluntario? 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿Todos los trabajadores tienen como mínimo un 

día de descanso en un periodo de 7 días 

consecutivos? 

 

 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 

 

¿Las horas de trabajo/ registro de asistencia 

incluyen el registro de tiempo dentro y fuera por 

 

Sí 

 

No 

 

No lo sé 



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