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Suplemento tributario

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600 

 

ejercicio,  y  sobre  la  cual  se  hayan  pagado  las  cotizaciones 

previsionales correspondientes, superior a 35 UTM y menor a 45 

UTM, al valor vigente de esta unidad al mes de diciembre de cada 

año,  podrán  deducir  como  crédito  por  gastos  de  capacitación,  en 

reemplazo del límite general del 1% , 7 UTM, al valor vigente a la 

misma fecha antes indicada; y

 

 

(2.3)  Los  contribuyentes  de  la  Primera  Categoría  de  la  Ley  de  la  Renta  que 

tengan  una  planilla  anual  de  remuneraciones  imponibles  para  los  efectos 

previsionales, debidamente actualizada al término del ejercicio, y sobre la 

cual  se  hayan  pagado  las  cotizaciones  previsionales  correspondientes, 

inferior a 35 UTM, al valor vigente de esta unidad al mes de diciembre de 

cada año, no tendrán derecho al crédito por gastos de capacitación que 

establece el artículo 36 de la Ley N° 19.518. 

 

(2.4)  Los siguientes ejemplos ilustran sobre estos nuevos topes o límites: 

 

Monto 

Planilla 

Anual 

de 

Remuneraciones 

Previsionales 

actualizada 

al 

término 

del 

ejercicio 

(1) 

Gastos efectivos 

de capacitación 

actualizados al 

término del 

ejercicio 

 

(2) 

Planilla Anual de 

Remuneraciones 

Previsionales 

Actualizada al 

término del Ejercicio 

 

(3) 

Límite General 1% de 

Planilla Anual de 

Remuneraciones 

Previsionales 

Actualizada al 

término del ejercicio 

(3 x 1%) = (4) 

Límite en UTM 

 

(Valor 

UTM 

mes 

Diciembre 

del 

año 

respectivo) 

 

Monto  Crédito  a 

deducir 

por 

concepto 

de 

Gastos 

de 

Capacitación 

 

 

(7) 

    9 UTM 

7 UTM 

(5) 

(6) 

 

= ó > a 45 UTM 

   0,30  UTM 

                  45   UTM 

        0,45   UTM 

      9  UTM 

 

        0,30   UTM 

      10  UTM 

                  45   UTM 

        0,45   UTM 

      9  UTM 

 

             9   UTM 

        3  UTM 

             1.000   UTM 

           10   UTM 

      9  UTM 

 

             3   UTM 

        3  UTM 

                500   UTM 

             5   UTM 

      9  UTM 

 

             3   UTM 

      12  UTM 

             1.000   UTM 

           10   UTM 

      9  UTM 

 

           10   UTM 

      12  UTM 

                500   UTM 

             5   UTM 

      9  UTM 

 

             9  UTM 

> 35 UTM   e 

 

< a 45 UTM 

   0,30  UTM 

                  44   UTM 

        0,44   UTM 

 

    7 UTM 

        0,30  UTM 

   0,30  UTM 

                  40   UTM 

        0,40   UTM 

 

    7 UTM 

        0,30  UTM 

   0,30  UTM 

                  36   UTM 

        0,36   UTM 

 

    7 UTM 

        0,30  UTM 

        8  UTM 

                  44   UTM 

        0,44   UTM 

 

    7 UTM 

             7  UTM 

        8  UTM 

                  40   UTM 

        0,40   UTM 

 

    7 UTM 

             7  UTM 

        8  UTM 

                  36   UTM 

        0,36   UTM 

 

    7 UTM 

             7  UTM 

< a 35 UTM 

Cualquier monto 

<    a         35   UTM 

 

 

 

Sin derecho a crédito 

NOTAPara convertir a pesos ($)  los valores de dicho recuadro basta con multiplicar las cantidades anotad as en las columnas (1) a la 

(7) por el valor de la UTM del mes de diciembre del año comercial respectivo. 

 

(2.5)      Cabe  señalar  que  el  límite  de  las  9  ó  7  UTM,  sólo  es  aplicable  cuando  la 

suma  máxima  del  1%  de  las  remuneraciones  imponibles,  existiendo  los 

elementos  para  su  cálculo,  sea  inferior  a  las  citadas  9  ó  7  UTM,  no  así 

cuando  no  se  pueda  determinar  por  no  haberse  pagado  o  asignado 

remuneraciones  imponibles  durante  el  ejercicio  comercial  respectivo, 

situación en la cual no procede invocarse los límites de las 9 ó 7 UTM antes 

mencionados. 

 

 

 

 

(2.6)  El  valor  de  las  9  ó  7  UTM  para  el  Año  Tributario  2017,  vigente  al 

31.12.2016, equivale a $ 415.647 y $ 323.281, respectivamente. 

 

(M) Situación de los excedentes o remanentes producidos por concepto del crédito por gastos de 

capacitación 

 

 

 

(1) 

El inciso penúltimo del artículo 40 del Estatuto de Capacitación, contenido en la Ley 

Nº 19.518, establece que si efectuadas las imputaciones indicadas en el artículo 36 

de dicha ley, resultare un remanente de crédito, éste será considerado como un saldo 

de pago provisional  y  se  le aplicarán  las  normas contenidas en  el  artículo 97 de  la 

LIR. 

 



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