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Sexto año Segunda fase

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Sexto año Segunda fase Área Productiva comercial

Temática Orientadora: Diseño y ejecución de emprendimientos socioproductivos en la comunidad

Dimensiones

objetivos especificos

Contenido y Ejes Articuladores

Orientaciones metodológicas

Evaluación

Productos

SER

Fortalecemos la identidad cultural con inclusión e igualdad mediante la comparación de distintos enfoques de administración del talento humano, desarrollando oportunidades y potencialidades de los miembros de la comunidad realizando prácticas de reclutamiento y contratación de personal para optimizar el clima institucional



Valoramos la honestidad y transparencia en los estados financieros utilizando métodos y técnicas de estado de resultados para interpretar el estado de las cuentas y tomar decisiones en los emprendimientos productivos



Fortalecemos los valores de justicia, mediante el uso de los medios escritos y audiovisuales, realizando visitas a empresas de la comunidad para su difusión y publicación oportuna.











Practicamos los valores de integración y relacionamiento a través del estudio de las relaciones intra e interpersonales públicas e interculturales en los emprendimientos productivos aplicando las relaciones humanas en el trabajo para optimizar las relaciones publicas y comunicacionales en la comunidad productiva.

Gestión del talento humano en distintos espacios

Sociocomunitarios

  • Reclutamiento

  • Selección

  • Contratación

  • Capacitación

  • Seguridad ocupacional

  • Beneficios sociales laborales

  • Inteligencia Emocional Cultura y clima organizacional

  • Conciencia social






Interpretación y análisis de estados financieros y análisis de negocios

  • Técnicas y métodos de Balance General y Estados de Resultados y otros.

Tipos y modalidades de facturación.











Difusión y organización de la publicidad

  • Uso de medios escritos y audiovisuales de manera democrática

  • Publicidad basada en principios y valores de género equidad, justicia

  • Logística

  • Presupuesto

  • Presentación de resultados a la comunidad



Relaciones Intra e Interpersonales, públicas e interculturales

  • Las relaciones humanas y su clasificación

  • Comunicación

  • La personalidad

  • Resolución de Conflictos

  • Relaciones humanas en el trabajo

  • Integración de grupos de trabajo

  • Relaciones públicas y comunicación.

  • Principios generales de conducta y de respeto.


  • Se realizan actividades para valorar las características personales y como estos aportan al desarrollo de los emprendimientos comunitarios


  • Actividades recreativas y comunitarias que nos permitan reconocer habilidades, potencialidades y destrezas del los miembros del emprendimiento comunitario


  • Visita a unidades productivas del entorno para obtener una visión de cómo se valora la administración del talento humano


  • Organización de grupos de estudio que identifiquen los diferentes niveles organizativos en las estructuras organizacionales de las empresas para un buen desempeño del talento humano.


  • Se realizan actividades para valorar las características personales y como estos aportan al desarrollo de los emprendimientos comunitarios







  • Interpretación de las cuentas de los estados financieros de una familia, la comunidad

  • Propuesta de medidas preventivas y correctivas en el manejo financiero del emprendimiento.

  • Aprendizaje basado en problemas, de transacciones comerciales, el participante deberá respaldar con los documentos respectivos.


  • Visita a unidades productivas del entorno para obtener una visión de cómo se valora la administración del talento humano


  • Organización de grupos de estudio que identifiquen los diferentes niveles organizativos en las estructuras organizacionales de las empresas para un buen desempeño del talento humano.







  • Actividades recreativas y comunitarias que nos permitan reconocer habilidades, potencialidades y destrezas del los miembros del emprendimiento comunitario


  • Puesta en marcha de un plan de promoción en el punto de venta de acuerdo a las características regionales.

  • Desarrollo de Hábitos que desarrollan atributos para productivo en el mercado sociocomunitario


  • Estrategia de ventas adecuadas a los segmentos seleccionados


  • Visita a empresas productivas del contexto, como talleres, micro empresas, tiendas y otros para obvar y conocer el desarrollo de los proyectos productivos


Desarrollo de una guía donde se planifiquen acciones y se registren sus resultados; basada en habilidades para preparar proyectos productivos y sociales que satisfagan las necesidades de la comunidad.



  • Investigación sobre formas tradicionales y ancestrales en las relaciones intra e inter personales de una actividad económica productiva comunitaria

  • Comprensión emocional y respeto de los sentimientos de los demás con el manejo de la inteligencia emocional


  • Identificación de formas y métodos de resolución de conflictos del emprendimiento comunitario

  • Relacionamiento interpersonal en acorde a las diferencias de temperamento, personalidad y carácter


  • Reconocimiento de los diferentes tipos de temperamentos en la familia y la comunidad:

  • Grupos de trabajo que acentúen las capacidades de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social


  • Los participantes practican los buenos hábitos de relacionamiento interpersonal, reconocen los diferentes temperamentos de las personas y emplean la inteligencia emocional en el trabajo en equipo y emprendimientos comunitario.

Fortalecimiento de los valores de armonía, bienestar común, creatividad, responsabilidad e igualdad en distintas actividades realizadas de relaciones intra e interpersonales, interpretación de los estados financieros, gestión del talento humano.

Diseño de una propuesta sobre la complementariedad de las relaciones intra e interpersonales, públicas e interculturales en la diversidad logrando un posicionamiento propio del relacionamiento en la comunidad productiva.



PyMES, aplicando la contabilidad transparente en los ingresos, egresos, utilidades y/o pérdidas, activos y obligaciones, diferenciando el flujo de efectivo, estado de resultado y otros para la toma de decisiones en el proyecto productivo



Carpeta y/o archivo realizado con las cualidades valoradas de los miembros de la comunidad y de los participantes del emprendimiento comunitario para beneficio de la transformación e el desarrollo productivo.



Diseños de difusión de la y organización de eventos propios y creativos de acuerdo a medios y materiales disponibles en la comunidad para la transformación de las formas de promoción de la .

SABER

Interpretación y análisis de los significados de los estados financieros, de relaciones intra e interpersonales, gestión del talento humano y difusión de la producción para su interrelación

HACER

Aplicación de cálculos ingresos, egresos, activos, obligaciones, utilidades y/o pérdidas financieras, aplicando los conocimientos y principios de contabilidad y valores comunitarios de manejo financiero transparente en la actividad y emprendimiento. Así como de de relaciones intra e interpersonales y la gestión del talento humano y difusión de la producción.












DECIDIR

Transformación y posicionamiento del mercado en beneficio del desarrollo productivo a partir de las relaciones intra e interpersonales, interpretación de estados financieros, gestión del talento humano y nuevas formas de difusión de la producción.


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