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Campaña Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Autorreforma Sindical

de la descentralización productiva. Es este el ámbito objetivo del presente informe.

I

    PerFIL eCOnóMICO DeL SeCTOr 

empresas. A diciembre de 2012, estaban registradas 881 entidades, con un cre-

cimiento del 11% respecto del año anterior (793). Siguiendo el libro Perú: The Top 

10, 000 Companies 2013, las principales empresas de intermediación son Adecco 

y Manpower. De acuerdo a sus sitios web, no se ciñen a brindar exclusivamente 

servicios de intermediación laboral, sino que, además, ofrecen también servicios 

de tercerización, reclutamiento de personal, administración de planillas, capacita-

ciones y consultoría. También figuran en el ranking otras tres empresas: Servicios 

globalizados S.A.; Los Andes Servicios Corporativos S.A.C; y Overall Business S.A.

Adecco ingresó al país en 1998 (Adecco Perú SA) y luego aumentó su giro, con una 

segunda empresa, en 2002 (Adecco Consulting SA). Tiene 22 anexos, y 8336 traba-

jadores. Atiende 300 empresas clientes. Se dirige a empresas que tienen necesida-

des de gestión de capital humano en las áreas de: ventas, marketing, contabilidad, 

finanzas, tecnologías de la información, medicina e investigación y legal-jurídico. 

Tiene 22 anexos. En 2012 tuvieron casi 80 millones de dólares de facturación, su-

biendo 11% respecto del año anterior.

Manpower ingresó en 1996, con dos empresas (Manpower Perú SA y Profesional 

Service SAC). Tiene 19 anexos y 10261 trabajadores (solo 280 son fijos). Atiende 200 

empresas clientes. Los ingresos totales en 2012 fueron de alrededor de 100 millones 

de dólares. Se está evaluando la constitución de una nueva compañía, en la medida 

que consideran que su estructura organizacional actual no genera el incremento 

de productividad esperado. Esta nueva empresa se encargaria de los servicios ad-

ministrativos, así como ventas y captacion de clientes, mediante el traslado de las 

otras dos empresas de aquellas actividades que no forman parte de su core business.

Sectores. La clasificación que utiliza el Ministerio respecto de los sectores en que 

actúan las empresas concentra el 76% de las empresas en actividades inmobilia-

rias, empresas y alquiler (tabla 1).

II

 eMPLeO 

Conforme se deriva de las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Promoción del 

Empleo, a diciembre del 2012 prestaban servicios en distintas empresas de inter-

mediación laboral 167548 trabajadores. El crecimiento respecto del 2010 fue del 

34% (125000).

No  se  cuenta  con  estadísticas  oficiales  en  términos  de  sexo,  edad  y  educación 

del personal sujeto a intermediación laboral. Existe información referencial, pro-



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