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Tercerizacion mediante agencias de

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Campaña Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Autorreforma Sindical

las disposiciones que regulan el servicio de colocación de trabajadores contenidas 

en los artículos 5, 6, 9, fracciones I, III, VII y VIII, y 10, fracciones I, II, y III del presente 

Reglamento, se le aplicará la sanción de suspensión temporal de la autorización, 

que podrá ser de entre 5 y 30 días.

Artículo 35o  Si aplicada la sanción a que se refiere el Artículo anterior se detecta 

una nueva infracción a las disposiciones que regulan el servicio de colocación de 

trabajadores, se procederá a revocar la autorización de funcionamiento y a cance-

lar el registro respectivo a las agencias de colocación de trabajadores.

Capítulo vI

  Del recurso de revisión 

Artículo 36o  Contra las resoluciones que nieguen la autorización y registro de fun-

cionamiento de las agencias de colocación, la aprobación de la tarifa, así como las 

que pongan fin al procedimiento administrativo sancionador, procederá la inter-

posición del recurso de revisión ante la Secretaría, en la forma y términos previstos 

por la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.


TERCERIZACION MEDIANTE AGENCIAS DE TRABAJO TEMPORAL EN AMERICA LATINA 

184

PAnAMA

   1  decReTO eJecUTiVO nº 105  

(26 de diciembre de 1995). Ministerio 

de Trabajo y Bienestar Social.

reGLAMenTACIón DeL FUnCIOnAMIenTO De LAS AGenCIAS 

PrIvADAS De COLOCACIón COn FIneS LUCrATIvOS

C

onsiderando que la ley 44 de 12 de agosto de 1995 permite la constitución de 

agencias privadas de colocación de empleados con fines de lucrativos; 

Que la misma ley autoriza al Órgano Ejecutivo para que reglamente el fun-

cionamiento de esas agencias en base a los Convenios de Organización Internacio-

nal del Trabajo (OIT)

Por tanto, decreta: 

Art.1  El Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, a través de la Dirección General 

de Empleo se encargará de supervisar y fiscalizar a las agencias privadas de coloca-

ción de empleados, con fines lucrativos, que se instalen en la República de Panamá.

Art.2o  Para funcionar la agencia privada de colocación de empleados, con fines lu-

crativos, es necesario obtener del Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, a través 

de la Dirección General de Empleo, una licencia que autorice dicha actividad, sin 

perjuicio de la obtención de la licencia comercial respectiva. Dicha autorización se 

expedirá por el término de un año, prorrogable a discreción de la oficina expedidora.

Art.3: La solicitud de la autorización a la que se refiere el Artículo anterior se 

hará a través de abogado y deberán acompañarse los siguientes documentos: 

a)

  Certificado de nacimiento del peticionario, si se trata de persona natural, o 

copia autenticada del pacto social con su constancia de inscripción, si se trata 

de persona jurídica.

b)

  Copia de la cédula de la persona interesada o del representante de la em-

presa interesada, tratándose de persona jurídica.

c)

  Paz y Salvo de Renta.

d)

  Fotografía de la persona natural peticionaria o del Representante Legal de 

la empresa interesada. 

e)

   Timbres nacionales por cuatro balboas (B/.4.00) y uno de Paz y Seguridad.

f)

 Cheque certificado a favor del Tesoro Nacional por veinticinco balboas 

(B/.25.00)



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