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TERCERIZACION MEDIANTE AGENCIAS DE TRABAJO TEMPORAL EN AMERICA LATINA 

64

SINDISERVIÇOS

Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio, 

Conservação, Trabalho Temporário, Prestação de 

Serviço e Serviços Terceirizáveis no Distrito Federal 

Distrito 

Federal

CUT

SINDEAP-RJ

Sindicato dos Empregados das Empresas de Prestação 

de Serviços à Terceiros, Colocação e Administração de 

Mão-de-Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medido-

res e Entrega de Avisos do Estado do Rio de Janeiro 

Estado 

do Rio de 

Janeiro

Fuentes:

  Sítios da internet dos sindicatos seleccionados. SINDEAP-RJ adquiriu, através de sentença da justiça proferida em fevereiro de 

2012, o direito da base sindical. A ação foi efetuado contra o Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, 

Colocação e Administração de Mão de Obra de Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e Entrega de Avisos do Estado do Rio de Janeiro 

(SINDEEPRERJ). 

iV.3

 cHiLe

Martín Pascual Arias

, CENDA, Centro de Estudios para el Desarrollo Alternativo

I

  PerFIL eCOnóMICO DeL SeCTOr 

En Chile, a las ATT se las denomina empresas de servicios transitorio (EST) o de 

suministro de trabajadores. En el campo de la tercerización, tiene mayor tradición 

(años sesenta) la vía de la subcontratación de obras y servicios.

De acuerdo a los registros gubernamentales, a mayo 2013 están inscriptas 182, a lo 

que se agregan 360 en proceso de inscripción. Según la ENCLA (Encuesta Laboral)

19

 

de la Dirección de Trabajo, en 2011 el 3.6% de las empresas recurren a suministro 

de personal, habiendo crecido en los dos años previos (2.8% en 2009). Comparativa-

mente con la subcontratación, la penetración de esta modalidad es diez veces ma-

yor (38%) pero su dinamismo es algo menor (31% dos años antes). Un dato anterior 

(2006) para el suministro de mano de obra refleja que la dictación de la ley regu-

ladora en ese año provocó una reacción de cautela de estas empresas, así como el 

19

  La ENCLA es un sondeo que desarrolla la Dirección del Trabajo a empresas privadas, que se realiza 

cada dos años, y recoge información sobre condiciones de trabajo y relaciones laborales, a través de en-

trevistas a empleadores, trabajadores y dirigentes sindicales. Desde 2006, la muestra es seleccionada por 

el INE (Instituto Nacional de Estadísticas) desde un marco muestral ad hoc constituido a partir de la in-

formación recogida por el Sërvicio de Impuestos Internos. Se cubre a 3183 empresas de diverso tamaño, 

que emplean a 609 mil trabajadores. La muestra expandida se acerca al total de asalariados del país.



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