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113

Campaña Libertad Sindical, Negociación Colectiva y Autorreforma Sindical

vII

  Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores 

en la empresa o establecimientos que comprenda;

vIII

  Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba im-

partir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento;

IX

  Las bases sobre la integración y funcionamiento de las Comisiones que deban 

integrarse de acuerdo con esta Ley; y,

X

  Las demás estipulaciones que convengan las partes.

(reformado) Artículo 395. En el contrato colectivo, podrá establecerse que el pa-

trón admitirá exclusivamente como trabajadores a quienes sean miembros del sin-

dicato contratante. Esta cláusula y cualesquiera otras que establezcan privilegios 

en su favor, no podrán aplicarse en perjuicio de los trabajadores que no formen 

parte del sindicato y que ya presten sus servicios en la empresa o establecimiento 

con anterioridad a la fecha en que el sindicato solicite la celebración o revisión del 

contrato colectivo y la inclusión en él de la cláusula de exclusión.

(Se deroga el párrafo segundo).

Artículo 396o  Las estipulaciones del contrato colectivo se extienden a todas las 

personas que trabajen en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros 

del sindicato que lo haya celebrado, con la limitación consignada en el Artículo 184.

(Reformado) Artículo 992. Las violaciones a las normas de trabajo cometidas por 

los patrones o por los trabajadores, se sancionarán de conformidad con las dispo-

siciones de este Título, independientemente de la responsabilidad que les corres-

ponda por el incumplimiento de sus obligaciones, sin perjuicio de las sanciones 

previstas en otros ordenamientos legales y de las consecuencias jurídicas que pro-

cedan en materia de bienes y servicios concesionados.

La cuantificación de las sanciones pecuniarias que en el presente Título se esta-

blecen, se hará tomando como base de cálculo la cuota diaria de salario mínimo 

general vigente en el Distrito Federal, al momento de cometerse la violación.

Para la imposición de las sanciones, se tomará en cuenta lo siguiente:

I

  El carácter intencional o no de la acción u omisión constitutiva de la infracción;

II

  La gravedad de la infracción;

III

  Los daños que se hubieren producido o puedan producirse;

Iv

  La capacidad económica del infractor; y

V

   LA reInCIDenCIA DeL InFrACTOr

.

En todos los casos de reincidencia se duplicará la multa impuesta por la infrac-

ción anterior.

Se entiende por reincidencia, para los efectos de esta Ley y demás disposiciones 



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